Янукович підписав закон про пенсійну реформу

Президент України Віктор Янукович підписав закон України “Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи”, повідомляє прес-служба глави держави.

Закон України “Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи” був прийнятий Верховною Радою України 8 липня цього року за ініціативи Кабінету міністрів України. За прийняття зазначеного закону проголосували 248 народних депутатів України.

Законом передбачається внесення низки змін до 22 законодавчих актів, у тому числі Законів України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, “Про пенсійне забезпечення”, “Про недержавне пенсійне забезпечення”, “Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам”, “Про прокуратуру”, “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, “Про державну службу”, “Про наукову і науково-технічну діяльність”, “Про службу в органах місцевого самоврядування”, “Про статус народного депутата України”, “Про судоустрій і статус суддів”.

Нагадаємо, 8 вересня ц.р. голова Верховної Ради України (ВР) Володимир Литвин підписав закон про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи і передав його на підпис Президенту України Януковичу.

Верховна Рада України остаточно ухвалила проект закону “Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи” (№ 7455 від 13.12.2010 р.), розроблений Кабінетом міністрів України 6 вересня 2011 р. У ході засідання законопроект підтримали 245 народних депутатів. Цим голосуванням народні депутати усунули неузгодженості у законі про пенсійну реформу, який був прийнятий 8 липня нинішнього року.

Таким чином, після підписання його Президентом України закон вступить в силу з 1 жовтня 2011 р. При цьому раніше спікер парламенту Володимир Литвин заявляв про те, що пенсійна реформа може вступити в силу 1 січня 2012 р.

Як заявив вчора, 8 вересня, віце-прем’єр-міністр, міністр соціальної політики Сергій Тігіпко, прийняття пенсійної реформи дозволить скоротити дефіцит бюджету Пенсійного фонду.

“Закон (щодо пенсійної рефоми) значно покращує ситуацію з дефіцитом бюджету країни в цілому. Те, що ми мали: 2009 рік – дефіцит бюджету Пенсійного фонду – 30 млрд грн, 2010 р. – 34 млрд грн, цього року – 17,8 млрд грн. Хоча деякі тенденції нас не задовольняють …, але все одно ми плануємо дефіцит (бюджету пенсійного фонду) – 17,8 млрд грн, а вже на 2012 рік, за нашими підрахунками, поки це не затверджений бюджет, а розрахунки Мінсоцполітики … ми будемо мати дефіцит (бюджету) пенсійного фонду 2 млрд 200 млн грн”, – підкреслив Тігіпко.

Нагадаємо, 8 липня 2011 р ВР прийняла в другому читанні закон “Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи”.

Так, даний закон передбачає, зокрема, поетапне підвищення пенсійного віку для жінок з 55 до 60 років. Крім того, документ передбачає збільшення терміну виходу на пенсію для чоловіків-держслужбовців з 60 до 62 років.

Згідно з документом, право на пенсію за віком мають державні службовці – чоловіки 1955 р.н. і старше після досягнення такого віку: 60 років – якщо вони народилися до 31 грудня 1952 р.; 60 років 6 місяців – якщо вони народилися з 1 січня 1953 по 31 грудня 1953 р.; 61 рік – народилися з 1 січня 1954 р. по 31 грудня 1954 р.; 61 рік 6 місяців – народилися з 1 січня 1955 р. по 31 грудня 1955 р.

Законом визначається, що пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80% суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 р. – страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування. Особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, – у розмірі 80% заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011р. – страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

Законом, зокрема, встановлено, що максимальний розмір пенсії (крім пенсійних виплат, що здійснюються з Накопичувального пенсійного фонду) або щомісячного довічного грошового утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною), призначених (перерахованих) відповідно до чинного законодавства, не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, встановлених для осіб, які втратили працездатність.

Прийняття пенсійної реформи є однією з вимог МВФ для продовження реалізації програми stand by на суму близько 16 млрд дол., яка була схвалена 29 липня 2010 Через те, що Україна нічого не зробила для її проведення нашою країною у березні-квітні 2011 р. не був отриманий третій транш кредиту у розмірі 1,5 млрд дол.

http://www.rbc.ua

Стаття опублікована у понеділок, 12.09.2011, у категорії Новини законодавства. Ви можете відслідковувати відповіді на цю статтю за допомогою RSS 2.0.

Написати відповідь


вісім − = 0

--


Календар публікацій

Вересень 2011
П В С Ч П С Н
« Сер   Жов »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930