З 13 червня за невидачу довідки працівникові можуть оштрафувати

Законом України від 17.05.2012 р. №4714-VI внесені доповнення в ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

З 13 червня 2012 року застосовується адміністративна відповідальність за:

— порушення терміну надання працедавцями (зокрема фізичними особами — підприємцями) на вимогу працівників (зокрема що були) документів про їх трудову діяльність, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату і т. п.), або надання таких документів з недостовірними даними;

— порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці і порядку її проведення.

Нагадаємо, що розмір штрафу по ст. 41 Куоап складає від 510 до 1 700 грн. По цій же статті штрафують за порушення термінів виплати зарплати або виплати її не в повному об’ємі, а також за інші порушення законодавства про працю.

Юридичну правову допомогу Ви можете отримати у висококваліфікованих фахівців (юристів) юридичної фірми “Юріс-Консалт”

Газета «Приватний підприємець»

Стаття опублікована у п`ятниця, 15.06.2012, у категорії Трудове законодавство, соцзахист. Ви можете відслідковувати відповіді на цю статтю за допомогою RSS 2.0.

Написати відповідь


шість − = 2