Двотижневе відпрацювання перед звільненням – обов’язкове?

Держпраці зауважує, що в даному випадку важливим є причина звільнення. Держпраці у Хмельницькій області нагадує, що відповідно до ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. Двотижневий строк попередження роботодавця встановлюється для того, щоб надати йому можливість підшукати на робоче місце, що вивільняється, іншого працівника. Протягом цього терміну ні працівник, [...]

--


Календар публікацій

Липень 2016
П В С Ч П С Н
« Чер   Сер »
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031