Щодо оподаткування та утримань з пенсій працюючих пенсіонерів

Верховною Радою України внесено зміни до оподаткування пенсій, які вступили в силу з 1 липня 2016 року. Відповідно до п.п. 164.2.19 ст. 164 ПКУ (у редакції, що діяла до 1 липня 2016 року) суми пенсій, що перевищують три розміри мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, підлягали оподаткуванню [...]

ЧИ ПРАВОМІРНЕ ЗВІЛЬНЕННЯ ОДИНОКОЇ МАТЕРІ БЕЗ ПОДАЛЬШОГО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ

Одинока матір та матір, яка має дитину-інваліда, прийняті на роботу за укладеним трудовим договором в установу на посади працівниць, які перебувають у відпустках для догляду за дітьми до досягнення ними трирічного віку. Чи може адміністрація звільнити цих жінок після закінчення їх строкових трудових договорів з роботи без подальшого працевлаштування?   Статтею 184 КЗпП України гарантується [...]

При прийнятті працівника за сумісництвом слід повідомити територіальні органи ДФС

Чи повинні підприємства повідомляти органи фіскальної служби про прийом працівника на роботу за сумісництвом?, – роз’яснює Управління Держпраці у Хмельницькій області. Управління Держпраці у Хмельницькій області зазначає, що відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу (Постанова КМУ від 17.06.2015 р. № 413) повідомлення про прийняття працівника на роботу [...]

НБУ пропонує знизити граничну суму розрахунків готівкою до 50 тис. грн

Таке обмеження пропонується встановити для розрахунків готівкою фізосіб з підприємствами (підприємцями) протягом одного дня за товари (роботи, послуги), а також фізосіб між собою за договорами купівлі-продажу, які підлягають нотаріальному посвідченню. Нацбанк виніс на громадське обговорення проект постанови Правління Національного банку України “Про внесення змін до постанови Правління Національного банку України від 06 червня 2013 року № 210”. Запропоновано [...]

Працюєш за комп’ютером – маєш право на додаткову відпустку!

Мінсоцполітики детально розглянуло питання надання додаткової відпустки у зв’язку з роботою за комп’ютером. Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для [...]

Що робити, якщо Ви отруїлися продукцією з магазину?

Prostopravo розповість, що робити, якщо Ви купили неякісний харчовий продукт в супермаркеті; на яку компенсацію може розраховувати споживач в разі заподіяння шкоди його здоров’ю і до кого звертатися, якщо права споживача на безпечну і якісну продукцію порушені. Перш за все, варто сказати, що згідно зі статтею 4 Закону України «Про захист прав споживача» всі споживачі, [...]

Строки звернення до суду з трудових спорів і порядок відновлення в разі їх пропуску

Стаття 233 КЗпП встановлює строки звернення з вирішення трудових спорів в районний, районний у місті, міського чи міськрайонного суду. Зазначені терміни є нічим іншим, як спеціальними термінами позовної давності. Ст. 256 Цивільного кодексу України визначає позовну давність як строк, у межах якого особа може звернутися до суду з вимогою про захист свого цивільного права або [...]

Держпраці роз’яснила порядок звільнення працівників через стан здоров’я

Факт встановлення працівнику групи інвалідності не може бути підставою для його звільнення з ініціативи власника або уповноваженого ним органу Встановлення працівникові групи інвалідності свідчить про певні обмеження чи втрату ним працездатності. Одночасно, не кожне обмеження чи втрата працездатності можуть призвести до невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі. Існує безліч посад чи робіт, які можуть [...]

--


Календар публікацій

Серпень 2016
П В С Ч П С Н
« Лип   Вер »
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031